2024년 1월 23일, 이민국(USCIS)은 고용주 청원을 위한 원격 회의를 개최하여 회사가 곧 새로운 조직 계정 포털을 사용하여 H-1B 근로자를 위한 I-129 청원을 온라인으로 제출할 수 있는 방법을 설명했습니다. 변호사 및 기타 법률 대리인을 대상으로 유사한 원격 회의가 2024년 1월 24일에 개최되어 이들이 온라인 포털을 어떻게 사용할 수 있는지 설명했습니다. 이 플랫폼은 2월 중순에 출시될 예정입니다.

시스템이 시작되면 회사는 하나 이상의 회사 그룹을 만들 수 있습니다. 이를 통해 조직 내 여러 사람이 각 H-1B 청원서 제출을 준비하는 데 협력할 수 있습니다. 조직은 계정에 대해 한 명 이상의 관리자를 지정합니다. 관리자는 검토, 편집, 서명 및 궁극적으로 USCIS에 청원서를 제출하는 것을 포함하여 필요한 모든 기능을 수행할 수 있는 권한을 갖습니다. 회사 그룹에는 청원 검토와 같은 특정 작업을 수행할 수 있지만 청원에 대한 서명, 제출 또는 지불 능력과 같은 가장 중요한 권한이 부족한 구성원이 포함될 수도 있습니다.

마찬가지로 변호사와 같은 법적 대리인에게 청원의 다양한 주요 측면을 처리하도록 권한을 부여하는 것도 가능합니다.

온라인 시스템은 처음에는 H-1B 등록 및 청원서 제출뿐만 아니라 온라인으로 제출된 H-1B 청원서에 대한 I-907 프리미엄 처리 요청으로 제한됩니다. USCIS는 궁극적으로 다른 비이민 카테고리(예: L-1, O)에 대해 I-129 청원서를 온라인으로 제출하는 것을 허용할 것으로 예상합니다. 그러나 구현하는 데 걸리는 시간에 대한 일정은 제공되지 않았습니다. 마찬가지로, H-4 부양가족은 아직 온라인으로 신청할 수 없으므로 I-539 신청서를 종이로 제출하는 것이 유일한 옵션입니다.

USCIS는 H-1B 등록과 관련된 모든 통지를 전자적으로 계속 제공할 것입니다. 그러나 H-1B 청원서의 경우, H-1B 청원서가 전자적으로 제출되었는지 “일반 우편”을 통해 제출되었는지 여부에 관계없이 실제 영수증은 여전히 우편으로 발송됩니다.

USCIS는 일부 자주 묻는 질문에 대한 답변을 제공했지만 해당 정보는 제한적으로 사용되었습니다. USCIS는 H-1B 청원을 신청하는 각 고용주가 회사 내에서 회사 그룹을 설립하고 다른 사람들을 초대할 사람을 결정할 것을 권장합니다. 고용주는 회사 내에서 구성원이 될 사람을 결정하기를 원할 수도 있습니다.

앞서 언급한 바와 같이, 청원하는 고용주는 하나 이상의 회사 그룹을 가질 수 있습니다. 그러나 개인은 둘 이상의 그룹에 속할 수 없습니다. 그리고 단일 회사 그룹의 구성원은 서로 협력할 수 있지만 USCIS 조직 계정 내에서는 다른 회사 그룹의 구성원과 협력할 수 없습니다.

조직 계정 시스템이 시작되면 USCIS가 온라인 서류 제출 절차가 어떻게 진행되는지에 대한 보다 구체적인 정보를 제공할 것으로 기대합니다. 우리는 이것이 궁극적으로 관련된 모든 당사자를 위해 청원서를 제출하는 더 빠르고 효율적인 방법을 만들 것이라고 믿습니다.

올해 2025년 회계연도에 해당하는 H-1B 등록 기간은 2024년 3월 6일 동부시간 정오 12시부터 2024년 3월 22일 동부시간 정오 12시까지입니다. 등록에 앞서 어카운트를 생성하는 과정은 2월 28일 12시부터 가능합니다.

가장 중요한 변화는 수속이 등록 중심에서 수혜자 중심으로 전환된 것입니다. 각 수혜자가 하나의 여권 또는 여행 서류로만 등록할 수 있으며 추첨을 수혜자 그룹에서 선택하게 됩니다. 추첨을 통해 수혜자가 선정되면 해당자를 위해 등록을 제출한 각 고용주는 수혜자의 선택을 통보 받게 되고 해당 수혜자를 위해 청원서를 제출할 수 있게 됩니다.

이러한 변경은 이전 회계연도에 여러 번 등록한 수혜자가 크게 증가한 데 따른 것입니다. 이전의 방식에서는 여러 번 등록된 수혜자의 선택율이 더 높았으나 새로운 방식에서는 모든 수혜자가 등록 건수에 관계없이 동일한 기회를 갖도록 보장하는 추첨이 될 것이라고 합니다.

추첨 결과는 3월 31일까지 통보될 예정이며 추첨된 수혜자는 4월 1일부터 청원서 접수가 가능해지며 청원서 제출 기간은 최소 90일 동안 유지될 것입니다. 그러나 H-1B 양식이 4월 1일자로 변경되며 접수 비용도 인상되니 주의가 필요합니다. 이 기간에 H-1B 청원서를 마무리 짓고 접수를 마치면 접수증이 발행되고 이민국은 심사에 들어갑니다. 심사 후 승인이 나야 H-1B 승인서를 받게 됩니다.

그늘집은 케이스를 검토하고 성공 가능성에 대한 의견을 제시 해 드릴수 있습니다. 다음 계획을 수립하고 추가 사전 조치를 제안할 수도 있습니다. 양식 작성부터 프로세스의 모든 단계에 대해 맞춤형 계획을 세우도록 도와드립니다.

그늘집은 신뢰할 수 있는 변호사분들과 실무 경험이 풍부하시고 실력있는 법무사들이 함께 케이스를 성공적으로 이끌고 있습니다.

그늘집은 극히 어렵거나 실패한 케이스이더라도 성공으로 이끈 경험이 있습니다. 오랜 동안 축적해온 수 많은 성공사례를 슬기롭게 활용해서 케이스를 승인 받아 드립니다.

이민법에 관해 궁금하신점 있으시면 언제든지 연락 주십시요.

<그늘집>
www.shadedcommunity.com
gunulzip@gmail.com
미국 (213) 387-4800
카카오톡 iminUSA

2024년 1월 23일, 이민국(USCIS)은 고용주 청원을 위한 원격 회의를 개최하여 회사가 곧 새로운 조직 계정 포털을 사용하여 H-1B 근로자를 위한 I-129 청원을 온라인으로 제출할 수 있는 방법을 설명했습니다. 변호사 및 기타 법률 대리인을 대상으로 유사한 원격 회의가 2024년 1월 24일에 개최되어 이들이 온라인 포털을 어떻게 사용할 수 있는지 설명했습니다. 이 플랫폼은 2월 중순에 출시될 예정입니다.

시스템이 시작되면 회사는 하나 이상의 회사 그룹을 만들 수 있습니다. 이를 통해 조직 내 여러 사람이 각 H-1B 청원서 제출을 준비하는 데 협력할 수 있습니다. 조직은 계정에 대해 한 명 이상의 관리자를 지정합니다. 관리자는 검토, 편집, 서명 및 궁극적으로 USCIS에 청원서를 제출하는 것을 포함하여 필요한 모든 기능을 수행할 수 있는 권한을 갖습니다. 회사 그룹에는 청원 검토와 같은 특정 작업을 수행할 수 있지만 청원에 대한 서명, 제출 또는 지불 능력과 같은 가장 중요한 권한이 부족한 구성원이 포함될 수도 있습니다.

마찬가지로 변호사와 같은 법적 대리인에게 청원의 다양한 주요 측면을 처리하도록 권한을 부여하는 것도 가능합니다.

온라인 시스템은 처음에는 H-1B 등록 및 청원서 제출뿐만 아니라 온라인으로 제출된 H-1B 청원서에 대한 I-907 프리미엄 처리 요청으로 제한됩니다. USCIS는 궁극적으로 다른 비이민 카테고리(예: L-1, O)에 대해 I-129 청원서를 온라인으로 제출하는 것을 허용할 것으로 예상합니다. 그러나 구현하는 데 걸리는 시간에 대한 일정은 제공되지 않았습니다. 마찬가지로, H-4 부양가족은 아직 온라인으로 신청할 수 없으므로 I-539 신청서를 종이로 제출하는 것이 유일한 옵션입니다.

USCIS는 H-1B 등록과 관련된 모든 통지를 전자적으로 계속 제공할 것입니다. 그러나 H-1B 청원서의 경우, H-1B 청원서가 전자적으로 제출되었는지 “일반 우편”을 통해 제출되었는지 여부에 관계없이 실제 영수증은 여전히 우편으로 발송됩니다.

USCIS는 일부 자주 묻는 질문에 대한 답변을 제공했지만 해당 정보는 제한적으로 사용되었습니다. USCIS는 H-1B 청원을 신청하는 각 고용주가 회사 내에서 회사 그룹을 설립하고 다른 사람들을 초대할 사람을 결정할 것을 권장합니다. 고용주는 회사 내에서 구성원이 될 사람을 결정하기를 원할 수도 있습니다.

앞서 언급한 바와 같이, 청원하는 고용주는 하나 이상의 회사 그룹을 가질 수 있습니다. 그러나 개인은 둘 이상의 그룹에 속할 수 없습니다. 그리고 단일 회사 그룹의 구성원은 서로 협력할 수 있지만 USCIS 조직 계정 내에서는 다른 회사 그룹의 구성원과 협력할 수 없습니다.

조직 계정 시스템이 시작되면 USCIS가 온라인 서류 제출 절차가 어떻게 진행되는지에 대한 보다 구체적인 정보를 제공할 것으로 기대합니다. 우리는 이것이 궁극적으로 관련된 모든 당사자를 위해 청원서를 제출하는 더 빠르고 효율적인 방법을 만들 것이라고 믿습니다.

올해 2025년 회계연도에 해당하는 H-1B 등록 기간은 2024년 3월 6일 동부시간 정오 12시부터 2024년 3월 22일 동부시간 정오 12시까지입니다. 등록에 앞서 어카운트를 생성하는 과정은 2월 28일 12시부터 가능합니다.

가장 중요한 변화는 수속이 등록 중심에서 수혜자 중심으로 전환된 것입니다. 각 수혜자가 하나의 여권 또는 여행 서류로만 등록할 수 있으며 추첨을 수혜자 그룹에서 선택하게 됩니다. 추첨을 통해 수혜자가 선정되면 해당자를 위해 등록을 제출한 각 고용주는 수혜자의 선택을 통보 받게 되고 해당 수혜자를 위해 청원서를 제출할 수 있게 됩니다.

이러한 변경은 이전 회계연도에 여러 번 등록한 수혜자가 크게 증가한 데 따른 것입니다. 이전의 방식에서는 여러 번 등록된 수혜자의 선택율이 더 높았으나 새로운 방식에서는 모든 수혜자가 등록 건수에 관계없이 동일한 기회를 갖도록 보장하는 추첨이 될 것이라고 합니다.

추첨 결과는 3월 31일까지 통보될 예정이며 추첨된 수혜자는 4월 1일부터 청원서 접수가 가능해지며 청원서 제출 기간은 최소 90일 동안 유지될 것입니다. 그러나 H-1B 양식이 4월 1일자로 변경되며 접수 비용도 인상되니 주의가 필요합니다. 이 기간에 H-1B 청원서를 마무리 짓고 접수를 마치면 접수증이 발행되고 이민국은 심사에 들어갑니다. 심사 후 승인이 나야 H-1B 승인서를 받게 됩니다.

그늘집은 케이스를 검토하고 성공 가능성에 대한 의견을 제시 해 드릴수 있습니다. 다음 계획을 수립하고 추가 사전 조치를 제안할 수도 있습니다. 양식 작성부터 프로세스의 모든 단계에 대해 맞춤형 계획을 세우도록 도와드립니다.

그늘집은 신뢰할 수 있는 변호사분들과 실무 경험이 풍부하시고 실력있는 법무사들이 함께 케이스를 성공적으로 이끌고 있습니다.

그늘집은 극히 어렵거나 실패한 케이스이더라도 성공으로 이끈 경험이 있습니다. 오랜 동안 축적해온 수 많은 성공사례를 슬기롭게 활용해서 케이스를 승인 받아 드립니다.

이민법에 관해 궁금하신점 있으시면 언제든지 연락 주십시요.

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